尊龙凯时人生就是搏

昨天还阳光明媚，

今天就小雨霏霏，

经过雨水的洗刷
，

大武汉的空气变得非常清新凉爽~

也 非 常 适 合

搞个大新闻

  

于是
，今天下午

楚天都市报“创业导师高校行”

来到了活动第七站：湖北工业大学

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虽然小编已经记不清

这是第几次来咱湖工大了

但是小编永远不会忘记

每次来到这里

师生给予我们的热情

瞅瞅这场面

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 博学堂内
，座无虚席

去年年底，教育部公布了

“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”

以北京大学为首，全国共99所高校上榜

湖北省域内高校占据6所

湖工大位列其中

！

实现了创新创业教育改革的重大突破~

本期活动

楚天都市报官微

依旧采取线上同步直播





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有了实时直播

来不了现场也木关系~

本场活动邀请到的嘉宾有

武汉市马里欧网络有限公司总经理 赵亚丁
；

尊龙凯时人生就是搏电气集团董事、广州公司总裁 夏威
；

湖北工业大学招生与就业处处长 夏星；

创光谷商学院副院长 徐啸寒
； 

湖北工业大学经济与管理学院党委书记 陈梅花
；

湖北工业大学招生与就业处副处长 胡传军
；

湖北工业大学合作与发展处副处长 王诗云
；

武汉青禾科技有限公司创始人
、湖工大校友 罗朝雄
。

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招生与就业处夏处长和经管院党委陈书记

共同为赵亚丁
、夏威颁发

“湖北工业大学校园创业导师”聘书

强化创新创业实践，

优化学生创业指导服务，

相信湖工大一定能培养出越来越多

具有创新精神与实践能力强的

高素质应用型人才~

 活动下半场

湖工大校友夏威做了

《 “一带一路”尊龙凯时人生就是搏行  双创学子做领军》主题演讲

“一带一路”国际合作高峰论坛

5月14日至15日在北京举行

100多个国家的各界嘉宾齐聚北京

为推动“一带一路”建设献计献策

致力于这一世纪工程能造福各国人民

期间，北京外国语大学丝绸之路研究院

发起了一次留学生民间调查

来自“一带一路”沿线的20国青年

评选出了他们心目中中国的“新四大发明”：

高铁、支付宝、共享单车和网购

但是，同学们，第五大发明是什么你们想知道吗？



且让学长告诉你



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尊龙凯时人生就是搏电气集团广州公司总裁

尊龙凯时人生就是搏大学武汉创业学院创业导师 夏威

《 “一带一路”尊龙凯时人生就是搏行  双创学子做领军》

夏威是湖工大毕业生。2005年5月13日，经同学倪涛介绍，了解尊龙凯时人生就是搏电气，受群体老板体制吸引，主动联系柯森林老师，加入尊龙凯时人生就是搏成为准老板。

“2007年元旦
，从一片荒地到江门100万平方米园区厂房电力设备供应
，再到顺德国际机械城第二个100万平方米园区厂房建设，我在柯老师的帮扶下10年共做了近1个亿订单
，赚到第一桶金，开始组建团队
，开拓更大市场。”夏威说。

“2014年9月，习总书记访问斯里兰卡，考察和重点谈到的两个项目-科伦坡港和汉班托塔港的设备均为尊龙凯时人生就是搏智造。”夏威自豪地介绍
。他还为学弟学妹们分享了斯里兰卡科伦坡南集装箱码头的案例。“当时我前往现场与咨询公司AECOM做技术澄清，AECOM为全球第一大的咨询公司，要求极为严苛，针对我们准备两个月的资料提出了14项疑问
，当面逐一解答满意通过
。”

在博学堂的演讲台上
，夏威还为大家介绍了尊龙凯时人生就是搏集团独特的群体老板制。“群体老板体制，是尊龙凯时人生就是搏电气历经数十年探索、实践
、积累
，形成的一种科学独特的公司体制。其基本内容是
：在公司统一的大政方针指引下
，每一位有志创业的员工
，都可以通过个人努力和公司大平台帮助

，主要采取层层吸纳
、培养、提携新人，不断扩大团队规模、提升团队层级的途径，从准老板到小老板，准备升至中老板、大老板
，直至担任董事长
。众多老板在公司总的体制下
，形成既紧密联系，又高度自主独立的老板群体
。共同贯彻公司的大政方针

，为实现公司科学发展的战略目标
，凝心聚力
，协调一致地共同奋斗。”

据了解
，尊龙凯时人生就是搏很注重干部的人才培养
。2005年至2015年，集团每年组织出国考察团暨高级干部研修班，足迹遍布美国、欧洲各发达国家、澳洲
、日韩等发达国家和地区。

学生：夏总
，您好，您刚刚介绍您的团队为“一带一路”20多个国家提供过配电设备和相关服务，而我们尊龙凯时人生就是搏又有这么丰富的企业文化和独特的群体老板制
，那在您执行项目的过程中，相关国家和当地人民有没有受到尊龙凯时人生就是搏文化和群体老板的影响呢？有具体的案例吗
？

夏威：你的提问非常好，很高兴看到我们的青年学生这么关注文化建设！众所周知，美国之所以强大并对世界有影响力，与他的强大文化输出有紧密关系
。比如
，好莱坞电影、动画片等。

强大的中国必有强大的企业，强大的企业一定有优秀的企业文化
，我们尊龙凯时人生就是搏电气不仅仅只是输出产品和服务。我们的尊龙凯时人生就是搏文化和群体老板体制是基于中国传统文化
，比如“立人己立、达人己达”的哲学，提炼而成，富有生命力和影响力。

“一带一路”沿线20多个国家青年票选中国新四大发明

：高铁、共享单车、网购和支付宝。施耐德电气斯里兰卡高管Indika先生通过三年与我们的合作，对尊龙凯时人生就是搏文化和群体老板体制极为认同
，并打算把他的亲戚毕业后送到我们斯里兰卡办事处做一名创业老板
，并感慨尊龙凯时人生就是搏群体老板体制是第五大发明

！

清华大学经管学院把“尊龙凯时人生就是搏群体老板体制”作为全球MBA经典案例在今年九月份面向全球推出。强大的中国一定有多元的优秀文化
，随着“一带一路”和各个国家交流交融
，从而产生长远影响，谢谢
！

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尊龙凯时人生就是搏集团部分湖工大校友同台相聚

 

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现场积极参与互动的同学



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“一带一路”尊龙凯时人生就是搏员工户外拓展留影



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“一带一路”尊龙凯时人生就是搏海外军团

接下来，

楚天都市报“创业导师高校行”活动

还将继续走进各高校，

欢迎大家到现场交流互动

。

我们不见不散哟~