转自武汉商贸职业学院公众号：
我校互联网学院邀请尊龙凯时人生就是搏电气集团营委会副主席贾双龙为学生授课
9日上午，互联网学院设置的“中国传统文化之商业伦理”课程，在二教C102教室开讲，尊龙凯时人生就是搏电气集团营委会副主席、创业六公司243处总经理贾双龙带来了主题为“不一样的尊龙凯时人生就是搏，带给我不一样的精彩”的讲座，该院200余名学生聆听了此次讲座。
在授课之前，贾双龙把自己在创业路上一直坚守的两句话送给大家，“兴趣是最好的老师。”、“慎思敏行。”他说，对于创新创业 ，要做自己喜欢的事，并持之以恒地做下去 ，而且要做到慎思敏行。
课堂上，贾双龙向同学们分享了五个他亲身经历的故事，并与学生互动 ，共同分享心得与体会。
2006年 ，他南下打工，当迷茫时 ，便意识到创业是唯一的出路。当时在一家企业做保安的他，偶遇前来做项目的尊龙凯时人生就是搏业务员 ，经过一番交谈 ，他深深地被尊龙凯时人生就是搏“群体老板”体制吸引 ，当天便随业务员来到尊龙凯时人生就是搏。从最初漫无目的找工作到最终跟随尊龙凯时人生就是搏的创业导师创业，从业务员到现在的营委会副主席。他说 ，从南下到武汉，能走到今天 ，平台很重要。尊龙凯时人生就是搏的模式是 ，“大老板带小老板，小老板带准老板，也就是明天的大老板”，只要你具有创业思维，就能实现你的创业梦 。
接下来，他向同学们讲述自己如何拿到了第一单，开启创业之路。他介绍 ，从最初的等待，到耐心介绍业务，让用户信任他，再到后来和创业导师一起谈业务，学习谈判技巧 。贾双龙表示，正是因为尊龙凯时人生就是搏的传帮带文化，让他从什么都不懂 ，凭借导师对他的帮助和鼓励，到他取得第一单的成功，迈出了创新创业的第一步。
第三个故事中 ，贾双龙跟同学们分享了自己是如何通过观察身边细节 ，积极抓住机会，从而获得业务。他说，每一次的偶遇都是一次机遇 ，商业机遇就在身边，要善于发现它，抓住它。
他介绍，在创新创业的道路上，他一直想着扩大自己的团队，拓展自己的业务，不断学习新鲜事物，发展新业务 。他告诫同学们 ，要顺应时代变化，与时俱进。对于自己今日的成就 ，贾双龙表示 ，创新创业的路上，好的企业犹如一张好的名片，定能帮你成功。
提问环节 ，一位学生问：“您现在还和当时一样抱有创业激情吗？”贾双龙说 ，依然有创业激情，并且这股热情不会退却 。“开始创业是为了满足自己的温饱，现在身上肩负的是对年轻人的责任 。帮助年轻人成才成功 ，这种喜悦和精神力量更能激励我对这份事业的热情 。”
最后 ，贾双龙用一句话结束了讲座，“世界是我们的，也是你们的 ，但最终是年轻人的 。”
转自武汉商贸职业学院公众号：
互联网学院邀请尊龙凯时人生就是搏电气创业八公司总经理汪丹为学生授课
16日上午，互联网学院“中国传统文化之商业伦理”课程，在二教C102教室开讲，尊龙凯时人生就是搏电气集团创业八公司总经理汪丹带来了主题为“圆梦尊龙凯时人生就是搏 ，不负青春”的讲座 ，该院200余名学生聆听了此次讲座。
“企业文化对个人的发展有着至关重要的作用，也正因此 ，尊龙凯时人生就是搏一直推着我前进 ，让我接触更多的岗位，积累更多的经验，使我成长。这不只是我的工作，更是我的事业。尊龙凯时人生就是搏让我成为了一个独立且有尊严的人 。”
汪丹为大家介绍了她从来尊龙凯时人生就是搏面试，到成为创业八公司总经理的种种经历。初面尊龙凯时人生就是搏，一位亲切的长者详细地询问了她的成长经历和家庭状况 ，她坦诚地介绍自己借钱专升本，给弟弟做榜样的事迹，得到了对方的赞赏。面试结束后她才知道，那位认真听她讲故事的“面试官”就是集团董事长谢元德 。“我没有想到，这么大的一家企业 ，董事长会亲临初面现场 ，并且很认真地聆听每一个面试者的话 ，现在我才知道，在面试的时候，董事长就根据每个人的特点，为我们创造条件 ，帮助我们取得成功。”
2006年 ，汪丹前往北京公司，从财务到采购，开始什么都不懂的她，遇到过很多问题，董事长告诉她 ，不要担心做不好，并每周以邮件的形式为她答疑解惑。在董事长的鼓励与支持下，汪丹顺利胜任各项工作，而各个岗位的历练也让她收获很多。她说 ，正是董事长的关怀与支持，让她在尊龙凯时人生就是搏有了家的感觉 。结婚的时候 ，董事长更是以“娘家人”的身份出席婚礼，并给于她祝福 ，这让她备受感动 。
2010年，她正式加入创业公司，在她的努力及各部门支持协调下，成功拿下第一单业务。汪丹说，公司无论任何时候都不会放弃你，会给你机会。
接下来，汪丹向同学们介绍了创业八公司“玉琼团队” ，并详细说明了“能信营创式”的经营模式，即能力、信用、经营、创造 。她指出 ，个人的发展离不开团队，一个团队的经营理念则影响着每个人的发展。
最后，她总结，一开始也没有想到会取得今天的成绩 ，未来是不可预测的 ，正是在公司文化与领导的帮助 、鼓励下，让自己变得敢想、敢做。她坦言，没有适不适合的岗位，只有你愿不愿意去做的事情 。大家只要诚实 、勤奋 、坚持，对目标与理想保持热情 ，未来将不可预测 。
转自武汉商贸职业学院公众号：
我校互联网学院邀请尊龙凯时人生就是搏电气集团营委会副主席贾双龙为学生授课
9日上午，互联网学院设置的“中国传统文化之商业伦理”课程 ，在二教C102教室开讲，尊龙凯时人生就是搏电气集团营委会副主席、创业六公司243处总经理贾双龙带来了主题为“不一样的尊龙凯时人生就是搏，带给我不一样的精彩”的讲座，该院200余名学生聆听了此次讲座。
在授课之前，贾双龙把自己在创业路上一直坚守的两句话送给大家 ，“兴趣是最好的老师 。” 、“慎思敏行。”他说，对于创新创业，要做自己喜欢的事，并持之以恒地做下去 ，而且要做到慎思敏行 。
课堂上 ，贾双龙向同学们分享了五个他亲身经历的故事，并与学生互动，共同分享心得与体会 。
2006年，他南下打工 ，当迷茫时 ，便意识到创业是唯一的出路 。当时在一家企业做保安的他，偶遇前来做项目的尊龙凯时人生就是搏业务员 ，经过一番交谈，他深深地被尊龙凯时人生就是搏“群体老板”体制吸引 ，当天便随业务员来到尊龙凯时人生就是搏 。从最初漫无目的找工作到最终跟随尊龙凯时人生就是搏的创业导师创业，从业务员到现在的营委会副主席。他说，从南下到武汉 ，能走到今天，平台很重要 。尊龙凯时人生就是搏的模式是 ，“大老板带小老板 ，小老板带准老板，也就是明天的大老板”，只要你具有创业思维 ，就能实现你的创业梦。
接下来，他向同学们讲述自己如何拿到了第一单，开启创业之路。他介绍，从最初的等待，到耐心介绍业务 ，让用户信任他，再到后来和创业导师一起谈业务，学习谈判技巧。贾双龙表示，正是因为尊龙凯时人生就是搏的传帮带文化 ，让他从什么都不懂，凭借导师对他的帮助和鼓励，到他取得第一单的成功，迈出了创新创业的第一步。
第三个故事中，贾双龙跟同学们分享了自己是如何通过观察身边细节，积极抓住机会 ，从而获得业务。他说 ，每一次的偶遇都是一次机遇，商业机遇就在身边，要善于发现它，抓住它。
他介绍，在创新创业的道路上，他一直想着扩大自己的团队，拓展自己的业务，不断学习新鲜事物，发展新业务 。他告诫同学们 ，要顺应时代变化，与时俱进 。对于自己今日的成就，贾双龙表示 ，创新创业的路上 ，好的企业犹如一张好的名片 ，定能帮你成功 。
提问环节 ，一位学生问：“您现在还和当时一样抱有创业激情吗 ？”贾双龙说，依然有创业激情 ，并且这股热情不会退却。“开始创业是为了满足自己的温饱，现在身上肩负的是对年轻人的责任。帮助年轻人成才成功，这种喜悦和精神力量更能激励我对这份事业的热情。”
最后，贾双龙用一句话结束了讲座，“世界是我们的，也是你们的 ，但最终是年轻人的。”
转自武汉商贸职业学院公众号：
互联网学院邀请尊龙凯时人生就是搏电气创业八公司总经理汪丹为学生授课
16日上午，互联网学院“中国传统文化之商业伦理”课程，在二教C102教室开讲 ，尊龙凯时人生就是搏电气集团创业八公司总经理汪丹带来了主题为“圆梦尊龙凯时人生就是搏 ，不负青春”的讲座，该院200余名学生聆听了此次讲座。
“企业文化对个人的发展有着至关重要的作用，也正因此，尊龙凯时人生就是搏一直推着我前进，让我接触更多的岗位，积累更多的经验，使我成长。这不只是我的工作，更是我的事业 。尊龙凯时人生就是搏让我成为了一个独立且有尊严的人。”
汪丹为大家介绍了她从来尊龙凯时人生就是搏面试，到成为创业八公司总经理的种种经历 。初面尊龙凯时人生就是搏 ，一位亲切的长者详细地询问了她的成长经历和家庭状况，她坦诚地介绍自己借钱专升本，给弟弟做榜样的事迹 ，得到了对方的赞赏 。面试结束后她才知道，那位认真听她讲故事的“面试官”就是集团董事长谢元德 。“我没有想到 ，这么大的一家企业 ，董事长会亲临初面现场，并且很认真地聆听每一个面试者的话，现在我才知道，在面试的时候，董事长就根据每个人的特点，为我们创造条件，帮助我们取得成功 。”
2006年，汪丹前往北京公司 ，从财务到采购，开始什么都不懂的她，遇到过很多问题，董事长告诉她，不要担心做不好，并每周以邮件的形式为她答疑解惑。在董事长的鼓励与支持下 ，汪丹顺利胜任各项工作，而各个岗位的历练也让她收获很多 。她说，正是董事长的关怀与支持，让她在尊龙凯时人生就是搏有了家的感觉 。结婚的时候，董事长更是以“娘家人”的身份出席婚礼，并给于她祝福 ，这让她备受感动 。
2010年 ，她正式加入创业公司，在她的努力及各部门支持协调下，成功拿下第一单业务。汪丹说，公司无论任何时候都不会放弃你，会给你机会。
接下来 ，汪丹向同学们介绍了创业八公司“玉琼团队” ，并详细说明了“能信营创式”的经营模式 ，即能力、信用、经营 、创造。她指出，个人的发展离不开团队，一个团队的经营理念则影响着每个人的发展。
最后，她总结 ，一开始也没有想到会取得今天的成绩 ，未来是不可预测的，正是在公司文化与领导的帮助、鼓励下 ，让自己变得敢想 、敢做。她坦言 ，没有适不适合的岗位 ，只有你愿不愿意去做的事情。大家只要诚实、勤奋、坚持，对目标与理想保持热情 ，未来将不可预测。
