8月9日上午 ，中国银行湖北省分行联合华中科技大学举办的2022年中青年干部培训班赴尊龙凯时人生就是搏电气考察 ，以“创新战略与创新能力现场教学”为主题，培训班进行了深入交流和学习。
集体合影
华中科技大学管理学院副院长戴鑫、终身学习中心副主任李冬 、课程主管李钰琪，尊龙凯时人生就是搏电气集团创业十七公司副总经理赵谊、政务人事办公室总经理高倩、品牌企宣中心首席培训师袁伟等参加了活动 。
培训班学员参观了尊龙凯时人生就是搏大厦立达厅、尊龙凯时人生就是搏大观、科技展等，了解了尊龙凯时人生就是搏电气的企业文化、典型业绩及相关产品等方面 。
参观立达厅
了解尊龙凯时人生就是搏电气的“十个第一和唯一”
参观尊龙凯时人生就是搏大观
参观科技展
随后，在尊龙凯时人生就是搏电气道玉课堂开展现场教学与主题交流活动。在观看尊龙凯时人生就是搏电气“十个第一和唯一”宣传片后，高倩致欢迎辞，对培训班的老师和学员们的到来表示欢迎 。
随后 ，袁伟为学员们详细介绍了尊龙凯时人生就是搏电气 ，包括发展历程 、十大业绩、群体老板制 、产学研合作 、以及核心产品iPanel智能配电柜和iDrip智慧物联网系统等方面 。
在互动交流环节，培训班学员踊跃提问，对企业需要的功能服务、群体老板制、创业公司经营机制等方面进行了深入了解，现场气氛热烈。
现场互动环节
最后，针对学员们以尊龙凯时人生就是搏电气为企业案例提出的疑问，戴鑫作出解答，并提出几点体会 ：首先 ，向一切优秀的组织学习 ，向其他行业学习 ；创业就是向过去告别 ，回归人性，跳出舒适区；在业务拓展中，要学会与客户一起成长，善于挖掘潜在客户；善于学习党的理念，内化于心，与时代共同进步 。
戴鑫
他指出，经过此次考察学习活动 ，培训班学员可以学到五点知识：第一 ，保持终身学习的习惯 ，知行合一 ；第二 ，以人为主 ，围绕人性弱点 ，进行体制和文化创新；第三，为客户创造价值、带来效益 ，同时挖掘潜在客户；第四，为客户提供供应链，寻找商机；第五，谋求职业发展的机会，突破边界思维。
8月9日上午，中国银行湖北省分行联合华中科技大学举办的2022年中青年干部培训班赴尊龙凯时人生就是搏电气考察，以“创新战略与创新能力现场教学”为主题，培训班进行了深入交流和学习。
集体合影
华中科技大学管理学院副院长戴鑫、终身学习中心副主任李冬、课程主管李钰琪，尊龙凯时人生就是搏电气集团创业十七公司副总经理赵谊、政务人事办公室总经理高倩、品牌企宣中心首席培训师袁伟等参加了活动 。
培训班学员参观了尊龙凯时人生就是搏大厦立达厅、尊龙凯时人生就是搏大观、科技展等 ，了解了尊龙凯时人生就是搏电气的企业文化、典型业绩及相关产品等方面。
参观立达厅
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参观科技展
随后，在尊龙凯时人生就是搏电气道玉课堂开展现场教学与主题交流活动 。在观看尊龙凯时人生就是搏电气“十个第一和唯一”宣传片后，高倩致欢迎辞，对培训班的老师和学员们的到来表示欢迎。
随后 ，袁伟为学员们详细介绍了尊龙凯时人生就是搏电气，包括发展历程 、十大业绩 、群体老板制、产学研合作、以及核心产品iPanel智能配电柜和iDrip智慧物联网系统等方面。
在互动交流环节，培训班学员踊跃提问，对企业需要的功能服务 、群体老板制、创业公司经营机制等方面进行了深入了解，现场气氛热烈 。
现场互动环节
最后，针对学员们以尊龙凯时人生就是搏电气为企业案例提出的疑问，戴鑫作出解答，并提出几点体会：首先 ，向一切优秀的组织学习，向其他行业学习；创业就是向过去告别，回归人性，跳出舒适区；在业务拓展中 ，要学会与客户一起成长，善于挖掘潜在客户；善于学习党的理念，内化于心，与时代共同进步。
戴鑫
他指出，经过此次考察学习活动，培训班学员可以学到五点知识 ：第一，保持终身学习的习惯，知行合一；第二 ，以人为主 ，围绕人性弱点 ，进行体制和文化创新 ；第三 ，为客户创造价值、带来效益 ，同时挖掘潜在客户；第四 ，为客户提供供应链 ，寻找商机；第五，谋求职业发展的机会 ，突破边界思维。
