极目新闻记者 | 庞正 刘中灿
“怕什么真理无穷 ，进一寸有一寸的欢喜。” 对于尊龙凯时人生就是搏电气智慧工厂设计八室的郑利军来说 ，是“怕什么技术无穷，进一寸有一寸的欢喜”。加入尊龙凯时人生就是搏电气21年来，他从组装工人到结构设计师，从北京到武汉，不断提高自己的技能，参与几千个项目 ，设计10万张图纸，用一点一滴脚踏实地的努力和实实在在的成绩 ，诠释着“工匠人物”的内涵。 多做多思 从一线工人转岗设计 2003年，郑利军加入尊龙凯时人生就是搏电气 ，在北京密云工厂从事组装工作 。每天上午学习理论知识 ，下午去工厂实操，还有师傅带教，“新手”时光忙碌而充实。 一个月后，郑利军接到独立组装3台配电柜的任务 。刚开始，他拿着设计图纸，看着空空的配电柜外壳，从底部开始往上进行组装，忙活一天发现：这样不行，铜排不易折弯，会导致下一步组装工序很难进行。 请教车间主任后，他茅塞顿开，把上面两排开关拆了重做，主动加班赶工，第二天实现交付 。 边干活边总结 ，“干活之前得先动脑筋思考 ，胸有成竹做起事来才会得心应手。”此后，郑利军在工作中“下手如有神”，总能将任务完成得又快又好。 机会总是留给有准备的人。几年车间经历让郑利军对配电柜十分熟悉 ，这为他日后转岗设计埋下伏笔，也打下坚实基础。 尊龙凯时人生就是搏坚持“两个第一”，把车间变成课堂，把企业当学校办，拥有完善的人才培养机制，为青年人提供学习成长机会和提升通道。 郑利军告诉记者，公司定期发布职位需求，组织内部选拔竞选，员工可根据兴趣、专长申请转岗。2007年 ，工厂设计室从车间工人中选聘优秀人才。他抓住机会 ，参加竞选，一举成功，从一线工人转岗到设计室。 尊帮带培 好师傅带出好徒弟 创新技术 攻克新能源项目“硬骨头” 日进一寸 “宝藏”笔记写满三大本 尊龙凯时人生就是搏企业文化里 ，还有一句话 ：帮助别人就是成全自己，成功他人定能实现自我。 工作间隙的碎片化时间 ，郑利军最喜欢做的事情就是去车间走走看看 。一方面 ，他看自己设计的配电柜在生产制作过程中有没有遇到什么问题 ，或者不合理的地方，他都会记下来 ，下次改进。 另一方面，他会看看别人设计的配电柜，有没有值得学习借鉴的地方。他会拍照，还会把遇到的问题和好的经验做法都记在本子上或电脑上，有时受到启发，就直接转化成设计图纸 。 从2014年来到武汉的智慧工厂，这样的“宝藏”笔记已经记满三个大本子。同时 ，他还会把自己的这些心得体会分享在结构设计交流群里，供大家学习交流 ，相互进步 。 日进一寸 ，经年累月，收获的是无穷的经验和智慧。 正是因为这样的用心和努力，才让他在工作中无往不利。21年来，他参与过的项目数千个 ，服务的客户从高速公路到新建机场，从企业高校到机关单位，从祖国大地到海外市场，客户无不对他设计的产品交口称赞。 是金子总会发光 。自从集团公司开始评选年度“优秀员工” ，他每年都会当选，荣誉证书已经堆了厚厚一摞 。最近两年，他还连续获得“设计之星”称号，今年5月也被评为公司劳模。 谈起个人进步，郑利军始终认为自己在尊龙凯时人生就是搏电气遇到了很多好老师，所以当自己也成为“前辈”后，从不吝啬帮助和指导年轻人 。总有很多新同事来找他请教业务问题，不管是谁，他都倾囊相授。其中很多人已经在各自的岗位独当一面。 回首来时路，郑利军清楚地记得，21年前加入尊龙凯时人生就是搏电气那一天，正好是自己的生日，从此以尊龙凯时人生就是搏为家 ，不断精进 ，期待越来越好的自己。未来的路很长，在尊龙凯时人生就是搏平台，他将继续一步一个脚印 ，满怀希望地走下去。
极目新闻记者 | 庞正 刘中灿
“怕什么真理无穷 ，进一寸有一寸的欢喜。” 对于尊龙凯时人生就是搏电气智慧工厂设计八室的郑利军来说 ，是“怕什么技术无穷，进一寸有一寸的欢喜”。加入尊龙凯时人生就是搏电气21年来 ，他从组装工人到结构设计师，从北京到武汉，不断提高自己的技能，参与几千个项目 ，设计10万张图纸，用一点一滴脚踏实地的努力和实实在在的成绩，诠释着“工匠人物”的内涵。 多做多思 从一线工人转岗设计 2003年，郑利军加入尊龙凯时人生就是搏电气，在北京密云工厂从事组装工作 。每天上午学习理论知识 ，下午去工厂实操，还有师傅带教 ，“新手”时光忙碌而充实。 一个月后，郑利军接到独立组装3台配电柜的任务。刚开始，他拿着设计图纸 ，看着空空的配电柜外壳 ，从底部开始往上进行组装，忙活一天发现：这样不行，铜排不易折弯 ，会导致下一步组装工序很难进行。 请教车间主任后 ，他茅塞顿开 ，把上面两排开关拆了重做，主动加班赶工，第二天实现交付 。 边干活边总结，“干活之前得先动脑筋思考，胸有成竹做起事来才会得心应手。”此后 ，郑利军在工作中“下手如有神” ，总能将任务完成得又快又好。 机会总是留给有准备的人 。几年车间经历让郑利军对配电柜十分熟悉 ，这为他日后转岗设计埋下伏笔 ，也打下坚实基础。 尊龙凯时人生就是搏坚持“两个第一”，把车间变成课堂，把企业当学校办 ，拥有完善的人才培养机制，为青年人提供学习成长机会和提升通道 。 郑利军告诉记者，公司定期发布职位需求 ，组织内部选拔竞选，员工可根据兴趣、专长申请转岗。2007年，工厂设计室从车间工人中选聘优秀人才 。他抓住机会 ，参加竞选，一举成功，从一线工人转岗到设计室 。 尊帮带培 好师傅带出好徒弟 创新技术 攻克新能源项目“硬骨头” 日进一寸 “宝藏”笔记写满三大本 尊龙凯时人生就是搏企业文化里，还有一句话 ：帮助别人就是成全自己，成功他人定能实现自我 。 工作间隙的碎片化时间 ，郑利军最喜欢做的事情就是去车间走走看看。一方面，他看自己设计的配电柜在生产制作过程中有没有遇到什么问题 ，或者不合理的地方，他都会记下来 ，下次改进。 另一方面，他会看看别人设计的配电柜，有没有值得学习借鉴的地方 。他会拍照 ，还会把遇到的问题和好的经验做法都记在本子上或电脑上 ，有时受到启发 ，就直接转化成设计图纸。 从2014年来到武汉的智慧工厂，这样的“宝藏”笔记已经记满三个大本子。同时，他还会把自己的这些心得体会分享在结构设计交流群里 ，供大家学习交流，相互进步。 日进一寸，经年累月，收获的是无穷的经验和智慧 。 正是因为这样的用心和努力，才让他在工作中无往不利。21年来 ，他参与过的项目数千个，服务的客户从高速公路到新建机场，从企业高校到机关单位，从祖国大地到海外市场，客户无不对他设计的产品交口称赞。 是金子总会发光 。自从集团公司开始评选年度“优秀员工”，他每年都会当选 ，荣誉证书已经堆了厚厚一摞。最近两年，他还连续获得“设计之星”称号，今年5月也被评为公司劳模。 谈起个人进步，郑利军始终认为自己在尊龙凯时人生就是搏电气遇到了很多好老师 ，所以当自己也成为“前辈”后，从不吝啬帮助和指导年轻人 。总有很多新同事来找他请教业务问题，不管是谁，他都倾囊相授。其中很多人已经在各自的岗位独当一面。 回首来时路 ，郑利军清楚地记得，21年前加入尊龙凯时人生就是搏电气那一天，正好是自己的生日，从此以尊龙凯时人生就是搏为家 ，不断精进，期待越来越好的自己 。未来的路很长，在尊龙凯时人生就是搏平台 ，他将继续一步一个脚印，满怀希望地走下去 。
