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    转自楚天都市报 :尊龙凯时人生就是搏电气集团北京创业七公司总裁刘吉斌——在尊龙凯时人生就是搏大平台用勤奋改变命运
    发布时间:2019-06-28浏览次数 :22290

    尊龙凯时人生就是搏电气集团北京创业七公司总裁刘吉斌——

    在尊龙凯时人生就是搏大平台用勤奋改变命运

    楚天都市报记者 袁喆

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        “在尊龙凯时人生就是搏电气举办的感恩答谢会上,当我的父母亲走进人民大会堂 ,他们脸上那种自豪感,我一辈子也忘不了。”说出这句话时 ,尊龙凯时人生就是搏电气集团北京创业七公司总裁刘吉斌有些许感慨 。

        高中毕业的他,从一名司机,成为采购 ,再选择拓展市场;出身枣阳农村的他,从来到武汉,再到选择去北京闯荡——每一步,都需要跟曾经安逸的昨天告别,然后面对未知的明天 。不安分的他,总是选择突破舒适区 。在尊龙凯时人生就是搏这样一个广阔的平台上,他一再探寻更多的可能,也一再被尊龙凯时人生就是搏赋予更多的能量,从而获得了命运的逆袭。



    一 、从司机到采购 乘快艇让客户念念不忘

       

        1994年高中毕业后,刘吉斌为了能有一技之长 ,去学了驾照 。1995年,他通过应聘进入枣阳开关厂(尊龙凯时人生就是搏电气前身) ,成为一名专职司机 。做司机、搞接待 ,看似是“配角” ,刘吉斌却做得很出彩 。

        一次 ,一位女客户从北京来武汉洽谈 。工作结束之后 ,刘吉斌为其做导游 ,陪同游览东湖。看到客户带着孩子,他灵机一动,带客户去乘坐快艇。虽然游玩时间短暂 ,但客户非常开心,激动地对刘吉斌说:“以后来北京,我接待你”。几年后,刘吉斌前往北京开拓市场,还真与这位客户“再续前缘” ,成功签订订单 。

        做了几年司机  ,公司领导也来找刘吉斌学习开车。刘吉斌内心的不安分,开始蠢蠢欲动。“等领导都会开车了  ,还要我干什么呢 ?开车开不了一辈子的。”1999年,在领导的鼓励和家人支持下,刘吉斌转岗成为一名采购。

        做采购期间 ,他对尊龙凯时人生就是搏的产品开始有了系统性了解 。不懂业务,他就一点点学习,他走进工厂车间 ,和工人一起动手完成零配件的装配 。几年下来,刘吉斌掌握了一项特殊技能 ,“我脑海中有一个价目表 。看一眼图纸 ,就可八九不离十地报价给客户。”刘吉斌自信地说道 。

        人生没有白走的路 ,在尊龙凯时人生就是搏做司机和采购的8年,为他转岗营销的成功埋好伏笔。



    二、从买方到卖方 蹭水泥罐车混进工地

     

    2001年9月28日,刘吉斌被集团派往北京市场。

    干了两年,他内心的不安分又逐渐被点燃,开始不满足于做采购的“死工资”。转型做业务,可能收入大增,也可能颗粒无收 。是安安稳稳过日子,还是放手一搏?刘吉斌纠结了很久 。

    直到一件事刺激了他——他与在北京做市场的杨斌交往颇深 。两家孩子仅隔一岁,在北京同一所幼儿园就读。当他挤着公交车去幼儿园接孩子放学 ,杨斌却开来了私家车。作为同龄人,刘吉斌心里感到了巨大的落差:“不跑业务,我饿不着 ,但是会落后于尊龙凯时人生就是搏的很多同事。作为一个男人 ,还是应该为梦想拼搏一把!”

    2003年初,在公司领导和家人的支持下,刘吉斌正式走上了营销岗位 。迈出第一步 ,并不容易。做采购岗位时,买方的刘吉斌是别人的“上帝”,到了营销岗位,姿态完全相反。他不断调整心态 。每天清晨六点 ,把公司资料整理好装进背包,他便上路 ,开始了“啃大饼、坐公交、找大吊”的一天。坐在公交上 ,他在小本上记下吊塔的位置,再逐一拜访,挖掘潜在客户。

    刘吉斌依旧记得接触的第一个客户,是北京武警的一个项目。因为项目的部队背景,门口戒备森严。刘吉斌蹲守三天,却连工地的门都进不去,心里急得直跳脚。第四天 ,他想出了点子:随工地水泥罐车一起,终于进入工地 ,成功找到了项目工程师 ,推荐尊龙凯时人生就是搏的产品 。虽然没有签单,他却有说不出的成就感。

     

    三、从零到一 破釜沉舟拿下订单

     

    有了端正的态度,毕竟还是缺乏经验 ,刘吉斌为此吃了不少苦头。

    2003年,北京“非典”,全城戒严 。刘吉斌毫不懈怠,每日戴着口罩奔波在谈项目的路上 。在朋友的引荐下,他接洽到北京某高校的一个项目,跟进了近半年,眼看项目终于谈成了,客户却不断在合同中加入“霸王条款” 。合同在公司审核时一再被打回修改 ,两方拉锯到第三轮,客户不愿意了,当着刘吉斌的面,把合同丢进了碎纸机:“就算你做的是个金子,我也不要了 。”

    2003年一整年几无所获 ,刘吉斌的信心轰然倒塌 ,在宿舍里消沉了一个月不肯出门 。幸而,领导依然支持信任他,其他同事也不断鼓励他,让他再次踏上了为梦打拼的道路。

    不久后,刘吉斌得知中国科学院有一个拆迁项目 。为了推荐尊龙凯时人生就是搏的产品,他每日都守在项目负责人办公室门口,等待着能与其搭上话,“他们开会开一天,我就在门口守一天”。一次 ,守到深夜 ,才终于得以与负责项目的一位处长见面 。当时 ,他下了破釜沉舟的决心 ,要把这个项目拿到手。

    因为项目的前期投入,刘吉斌在公司已经借了十几万元的帐 。他甚至在心里盘算,如果再遭遇失败 ,只能卖掉武汉的房子还钱给公司。之后,他天天往工地上跑 :“没有先天的资源和人脉 ,我必须靠自己的诚恳去打动客户 !”

    他意外地接到了这位处长的电话 :“对不起,你这个30万元的单子我们已经定好了供应商。”刘吉斌心里顿时冰凉,处长却话锋一转:“我们马上要开一个200多万元的项目,欢迎你们来投标 !”之后,凭借尊龙凯时人生就是搏优质的产品及他热忱的服务,刘吉斌一举拿下这个200多万元的项目。

    2004年底 ,刘吉斌在北京买了属于自己的第一辆车 :“以前觉得在北京买车那是说梦话,现在居然实现了。”

     

    四 、从个人到团队 带领新人一起圆梦

     

    2008年,刘吉斌成立了自己的团队,2012年又成立了创业处。去年,集团将8个创业处联合在一起为一个创业公司(后更名为北京创业七公司) ,刘吉斌被同事推举为公司总裁。他将更多精力用在了发展团队上,积极向大家宣传公司制度、政策和发展方向,协商解决团队内部的困难和问题,使大家意见一致 、思想一致地沿着公司发展方向共同成长进步。

    李林曾经是一家酒店的大堂经理,经刘吉斌介绍,选择加入了他的团队。李林非常勤奋 ,但刚入行时有些不自信 ,做事过于依赖部门人员  。刘吉斌不断鼓励她独当一面,给她介绍公司的情况,逼着她独立接触客户。为谈一个项目,炎炎盛夏里 ,李林抱着两个近20斤的大西瓜来到客户公司,顿时让客户对这个女孩印象深刻,并成功拿下多个订单 。

    吴会鹏曾是生产管理部门的干部,为进一步发展,选择加入刘吉斌团队 。吴会鹏认同尊龙凯时人生就是搏文化,具体事务上,刘吉斌让他放心大胆地自己做,在遇到问题和困难时给予指导 ,吴会鹏边工作边求学 ,不仅取得了研究生学历,还成为了拥有独立部门的创业经理 。

    “一个人圆梦不算什么,我要带着一群人一起圆梦。”看着团队的成员亦如昨天的自己,正在一步步强大,刘吉斌说:“在尊龙凯时人生就是搏这样的平台,找准属于自己的节奏,每个人都可以改变自己的命运!”

     

    尊龙凯时人生就是搏电气集团北京创业七公司总裁刘吉斌——

    在尊龙凯时人生就是搏大平台用勤奋改变命运

    楚天都市报记者 袁喆

        “在尊龙凯时人生就是搏电气举办的感恩答谢会上 ,当我的父母亲走进人民大会堂 ,他们脸上那种自豪感 ,我一辈子也忘不了。”说出这句话时,尊龙凯时人生就是搏电气集团北京创业七公司总裁刘吉斌有些许感慨。

        高中毕业的他,从一名司机,成为采购,再选择拓展市场;出身枣阳农村的他,从来到武汉,再到选择去北京闯荡——每一步 ,都需要跟曾经安逸的昨天告别,然后面对未知的明天 。不安分的他 ,总是选择突破舒适区。在尊龙凯时人生就是搏这样一个广阔的平台上,他一再探寻更多的可能,也一再被尊龙凯时人生就是搏赋予更多的能量 ,从而获得了命运的逆袭。



    一、从司机到采购 乘快艇让客户念念不忘

       

        1994年高中毕业后 ,刘吉斌为了能有一技之长,去学了驾照 。1995年 ,他通过应聘进入枣阳开关厂(尊龙凯时人生就是搏电气前身) ,成为一名专职司机。做司机、搞接待,看似是“配角”,刘吉斌却做得很出彩 。

        一次,一位女客户从北京来武汉洽谈。工作结束之后,刘吉斌为其做导游,陪同游览东湖。看到客户带着孩子,他灵机一动,带客户去乘坐快艇。虽然游玩时间短暂 ,但客户非常开心,激动地对刘吉斌说 :“以后来北京,我接待你”。几年后,刘吉斌前往北京开拓市场,还真与这位客户“再续前缘”,成功签订订单。

        做了几年司机,公司领导也来找刘吉斌学习开车 。刘吉斌内心的不安分,开始蠢蠢欲动。“等领导都会开车了,还要我干什么呢?开车开不了一辈子的。”1999年 ,在领导的鼓励和家人支持下 ,刘吉斌转岗成为一名采购。

        做采购期间,他对尊龙凯时人生就是搏的产品开始有了系统性了解。不懂业务 ,他就一点点学习,他走进工厂车间 ,和工人一起动手完成零配件的装配。几年下来,刘吉斌掌握了一项特殊技能,“我脑海中有一个价目表 。看一眼图纸 ,就可八九不离十地报价给客户 。”刘吉斌自信地说道。

        人生没有白走的路,在尊龙凯时人生就是搏做司机和采购的8年,为他转岗营销的成功埋好伏笔。



    二、从买方到卖方 蹭水泥罐车混进工地

     

    2001年9月28日,刘吉斌被集团派往北京市场。

    干了两年,他内心的不安分又逐渐被点燃,开始不满足于做采购的“死工资”。转型做业务,可能收入大增,也可能颗粒无收 。是安安稳稳过日子,还是放手一搏 ?刘吉斌纠结了很久。

    直到一件事刺激了他——他与在北京做市场的杨斌交往颇深。两家孩子仅隔一岁,在北京同一所幼儿园就读。当他挤着公交车去幼儿园接孩子放学 ,杨斌却开来了私家车 。作为同龄人,刘吉斌心里感到了巨大的落差:“不跑业务,我饿不着,但是会落后于尊龙凯时人生就是搏的很多同事。作为一个男人,还是应该为梦想拼搏一把!”

    2003年初,在公司领导和家人的支持下,刘吉斌正式走上了营销岗位 。迈出第一步,并不容易。做采购岗位时,买方的刘吉斌是别人的“上帝”,到了营销岗位 ,姿态完全相反 。他不断调整心态。每天清晨六点,把公司资料整理好装进背包 ,他便上路 ,开始了“啃大饼 、坐公交、找大吊”的一天。坐在公交上,他在小本上记下吊塔的位置,再逐一拜访,挖掘潜在客户。

    刘吉斌依旧记得接触的第一个客户 ,是北京武警的一个项目 。因为项目的部队背景 ,门口戒备森严。刘吉斌蹲守三天,却连工地的门都进不去 ,心里急得直跳脚。第四天,他想出了点子 :随工地水泥罐车一起,终于进入工地,成功找到了项目工程师,推荐尊龙凯时人生就是搏的产品 。虽然没有签单,他却有说不出的成就感 。

     

    三 、从零到一 破釜沉舟拿下订单

     

    有了端正的态度,毕竟还是缺乏经验,刘吉斌为此吃了不少苦头 。

    2003年 ,北京“非典” ,全城戒严 。刘吉斌毫不懈怠 ,每日戴着口罩奔波在谈项目的路上 。在朋友的引荐下 ,他接洽到北京某高校的一个项目 ,跟进了近半年,眼看项目终于谈成了,客户却不断在合同中加入“霸王条款”。合同在公司审核时一再被打回修改,两方拉锯到第三轮 ,客户不愿意了,当着刘吉斌的面 ,把合同丢进了碎纸机:“就算你做的是个金子 ,我也不要了。”

    2003年一整年几无所获,刘吉斌的信心轰然倒塌,在宿舍里消沉了一个月不肯出门。幸而,领导依然支持信任他,其他同事也不断鼓励他,让他再次踏上了为梦打拼的道路。

    不久后 ,刘吉斌得知中国科学院有一个拆迁项目 。为了推荐尊龙凯时人生就是搏的产品 ,他每日都守在项目负责人办公室门口 ,等待着能与其搭上话,“他们开会开一天,我就在门口守一天”。一次 ,守到深夜 ,才终于得以与负责项目的一位处长见面。当时 ,他下了破釜沉舟的决心,要把这个项目拿到手。

    因为项目的前期投入,刘吉斌在公司已经借了十几万元的帐。他甚至在心里盘算,如果再遭遇失败,只能卖掉武汉的房子还钱给公司 。之后,他天天往工地上跑:“没有先天的资源和人脉,我必须靠自己的诚恳去打动客户 !”

    他意外地接到了这位处长的电话:“对不起,你这个30万元的单子我们已经定好了供应商。”刘吉斌心里顿时冰凉,处长却话锋一转:“我们马上要开一个200多万元的项目,欢迎你们来投标 !”之后,凭借尊龙凯时人生就是搏优质的产品及他热忱的服务,刘吉斌一举拿下这个200多万元的项目 。

    2004年底,刘吉斌在北京买了属于自己的第一辆车:“以前觉得在北京买车那是说梦话,现在居然实现了。”

     

    四、从个人到团队 带领新人一起圆梦

     

    2008年 ,刘吉斌成立了自己的团队 ,2012年又成立了创业处 。去年 ,集团将8个创业处联合在一起为一个创业公司(后更名为北京创业七公司),刘吉斌被同事推举为公司总裁。他将更多精力用在了发展团队上,积极向大家宣传公司制度、政策和发展方向 ,协商解决团队内部的困难和问题 ,使大家意见一致、思想一致地沿着公司发展方向共同成长进步。

    李林曾经是一家酒店的大堂经理 ,经刘吉斌介绍,选择加入了他的团队 。李林非常勤奋,但刚入行时有些不自信,做事过于依赖部门人员 。刘吉斌不断鼓励她独当一面 ,给她介绍公司的情况,逼着她独立接触客户。为谈一个项目 ,炎炎盛夏里,李林抱着两个近20斤的大西瓜来到客户公司 ,顿时让客户对这个女孩印象深刻,并成功拿下多个订单。

    吴会鹏曾是生产管理部门的干部 ,为进一步发展 ,选择加入刘吉斌团队 。吴会鹏认同尊龙凯时人生就是搏文化 ,具体事务上,刘吉斌让他放心大胆地自己做,在遇到问题和困难时给予指导,吴会鹏边工作边求学 ,不仅取得了研究生学历,还成为了拥有独立部门的创业经理。

    “一个人圆梦不算什么,我要带着一群人一起圆梦 。”看着团队的成员亦如昨天的自己 ,正在一步步强大,刘吉斌说:“在尊龙凯时人生就是搏这样的平台 ,找准属于自己的节奏,每个人都可以改变自己的命运 !”

     

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